Prema servisu MojaPlaća, žene i dalje imaju 16% nižu plaću od muškaraca.
Prosječna plaća muškaraca u proteklih godinu dana iznosila je 1.290 eura neto, dok je plaća žena bila 1.079 eura.
Kada se pogleda plaća po pozicijama, odnosno kada se usporedi žene i muškarce na istom radnom mjestu, razlika je značajno manja te iznosi 9% u korist muškaraca.
Analizirajući razlike u plaćama po djelatnostima, najizraženiji jaz u plaćama pronalazimo u sektoru prodaje (-20%) i administrativnih djelatnosti (-19%). S druge strane, najmanje razlike primjećujemo u tvrtkama koje se bave proizvodnjom, prijenosom i distribucijom energije, nafte, vode i otpada (-5%).
Gledajući po radnoj poziciji, najveća razlika u plaćama prisutna je na pozicijama: Agent u prometu nekretninama (-33%), Business Development Manager (-29%) i Rukovoditelj osiguranja kvalitete (-29%).
S druge strane, žene su u prosjeku više plaćene na poslovima Kemijski laboratorijski tehničar (+17%), CSR specijalist (+12%) i Pravni savjetnik (+12%).
